18 сентября 2024 г.
Депутат ЛДПР требует разобраться в ситуации с начислением заработной платы водителям скорой помощи
На очередной сессии Горсовета депутат ЛДПР Иван Петров обратился к губернатору Красноярского края Михаилу Котюкову с просьбой разобраться в ситуации с выплатой заработной платы водителям скорой помощи
К Ивану Петрову обратилась инициативная группа коллектива водителей скорой медицинской помощи Краевого государственного бюджетного учреждения «СанАвтоТранс». Они просили разобраться в сложившейся на предприятии ситуации и помочь в решении острого и наболевшего вопроса начисления и выплаты заработной платы, формирования фонда оплаты труда.
01 августа 2024 года руководство СанАвтоТранса внесло изменения в условия трудовых договоров с работниками, изменения касались оплаты труда.
Новая система оплаты труда предусматривала повышение, почти в два раза, должностных окладов. Повременная оплата труда с тарифной ставкой составила 76,58 руб/час, до 01 августа 2024 года водителям скорых платили 39,79 руб/час. В дополнительном соглашении к трудовому договору между работником и работодателем, последним гарантировалось сохранение всех действующих условий трудового договора.
При этом Коллективным договором на 2024-2027 годы принятым на собрании трудового коллектива, состоявшемся 19 июля 2024 года утверждается: «1.10. Стороны признают, что выполнение условий настоящего коллективного договора в полном объеме может быть достигнуто только совместными усилиями, направленными на повышение эффективности производства (деятельности организации), как источника экономической стабильности, увеличения прибыли организации и повышения на этой основе материального благополучия каждого работника».
Только после начисления заработной платы водителям скорой помощи выяснилось, что почасовую тарифную ставку увеличили в два раза, а все остальные компенсационные и стимулирующие надбавки значительно уменьшили.
Таким образом, заработная плата осталась на прежнем уровне. Следовательно, ни о каком повышении материального благополучия работников речи не идет.
Более того, несоизмеримо уменьшили оплату часов за работу в ночное время: со 100 % до 50%. Стимулирующие выплаты: интенсивность, сложность, качество, рассчитываемые по бальной системе, также уменьшились в 2 раза.
Выплата надбавок за классность водителей с 2022 года, переквалифицировали из компенсационной выплаты, 1 класс - 25%, 2 класс - 10%, в стимулирующую, 40 и 15 баллов соответственно. В 2024 году выплаты надбавок за классность водителей составляют максимально 90 баллов – 1 класс и 40 баллов – 2 класс, при этом начисляются и выплачиваются как стимулирующие выплаты на усмотрение работодателя.
В 2022 году при повышении оплаты труда с часовой тарифной ставкой до 37,43 руб/час работодатель в одностороннем порядке уменьшил максимальный размер персональной выплаты с учетом работы на предприятии, выслуги лет, с 80% до 40%.
Работники обратились к руководству, но те ссылаются на очередные внесенные изменения в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 619-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края», а также на внесенные изменения в приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009 № 521-орг «О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края».
В настоящий момент КГБУ «СанАвтоТранс» не представило протокол собрания трудового коллектива об утверждении нового Коллективного договора, водители отрицают факт проведения собрания работников и подписания каких либо документов.